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Autor: Marit Duerr
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Neu im Team: Hannah Adebar und Hanna Pilawa
Am 01. Januar 2026 haben Hanna Pilawa und Hannah Adebar im Integrationsfachdienst Bremerhaven/Wesermünde angefangen. Beide arbeiten im Team der Unterstützten Beschäftigung.Hanna Pilawa ist Sozialarbeiterin B.A. und bringt berufliche Erfahrungen aus der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit, außerdem hat sie sportpädagogische Angebote unter anderem mit den Aspekten Teilhabe und Vielfalt gestaltet.Hannah Adebar war als Erziehungswissenschaftlerin B.A.… mehr lesen
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Treffen des Qualitätsnetzwerkes Jobcoaching am Arbeitsplatz
Am 13.05.2025 traf sich in Kassel das Qualitätsnetzwerk JobcoachingAP (AP heißt am Arbeitsplatz). Unsere Kolleginnen Bärbel Haase und Nicole Richter beschäftigten sich dort mit den aktuellen Themen rund um das JobcoachingAP und deren Standards (entwickelt 2018/2019) sowie der aktuellen/zukünftigen Qualität dessen. Beim Treffen am 13.05.2025 ging es um das Schwerpunktthema: JobcoachingAP in der Praxis: Kernprozesse… mehr lesen
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1. Fachtag Jobcoaching am Arbeitsplatz der DGJC AP
Die Deutsche Gesellschaft für JobcoachingAP (DGJCAP) ist der erste Berufs – und Fachverband von JobcoachesAP und wurde 2022 gegründet. Ca. 60 interessierte Mitglieder und Nichtmitglieder trafen sich zu einem ersten Fachaustausch am 14.11.2026 zu dem Thema „Gemeinsam Perspektiven schaffen“ in Düsseldorf Erkrath. Aus dem IFD Bremerhaven – Wesermünde nahm unsere Kollegin Bärbel Haase daran teil.… mehr lesen
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BAG UB Tagung in Suhl 19. – 21.11.2025
Demokratie – Vielfalt – Inklusion Die BAG UB ist eine Interessenvertretung, die sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen im Bereich der „Unterstützten Beschäftigung“ (UB) einsetzt. Ziel der UB ist es, Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse zu bringen und sie dabei individuell zu begleiten. Die Jahrestagung dient als… mehr lesen
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Fachtag des IFD-Teams 2025
Am 11.11.2025 fand unser diesjähriger Fachtag statt. In diesem Jahr haben wir uns mit dem Thema „Spannungsfelder in der Beratungsarbeit“ befasst. Im Mittelpunkt standen typische Konflikte, die entstehen, wenn unterschiedliche Werte, Rollen und Aufträge aufeinandertreffen – etwa zwischen Schweigepflicht und Verantwortung, Klientenautonomie und Schutzpflicht oder institutionellen Erwartungen und klientenzentrierter Beratung. Ein Impulsvortrag eröffnete den Fachtag… mehr lesen